Nuestros Planes – Five Minds

Plan Esencial

Una opción ideal para empresas que desean dar sus primeros pasos en bienestar organizacional. Este plan permite conocer las necesidades reales del equipo, identificar oportunidades de mejora y crear una base clara para futuras acciones. A través de talleres y una conferencia, los colaboradores reciben herramientas prácticas para fortalecer su bienestar emocional, la comunicación y el trabajo en equipo. Al finalizar, la organización recibe recomendaciones que facilitan la toma de decisiones y ayudan a diseñar próximos pasos acordes con su realidad.

Diagnóstico anual
4 talleres durante el año
1 conferencia
Informe de recomendaciones

Plan Evolución

Para empresas que buscan un acompañamiento más constante en bienestar y liderazgo. Este plan integra formación, seguimiento y herramientas prácticas para fortalecer la cultura organizacional de manera progresiva. Incluye talleres durante el año, espacios de asesoría para líderes y una evaluación periódica que permite identificar avances, necesidades y oportunidades de ajuste. Es ideal para organizaciones que desean impulsar equipos más comprometidos, líderes más conscientes y un ambiente laboral basado en la comunicación, la confianza y el desarrollo humano.

Diagnóstico inicial
8 talleres durante el año
Asesoría para líderes
Seguimiento trimestral
Indicadores de participación e impacto
Informe ejecutivo

Plan Esencial

Una solución completa para construir una cultura de bienestar sostenible. Este plan está diseñado para organizaciones que desean integrar el desarrollo humano como parte de su estrategia. Combina diagnóstico, formación, talleres, atención psicológica y acciones internas que fortalecen la experiencia de cada colaborador. También permite medir el clima laboral, acompañar a los líderes y dar seguimiento a los avances. El resultado es un entorno más saludable, humano y comprometido, donde las personas cuentan con recursos para crecer y aportar lo mejor de sí.